En este artículo explicamos las principales tareas del área de RRHH
y cómo la plataforma les ayuda a resolverlas.
Lo que nuestros clientes escuchan con mayor frecuencia de los equipos de RRHH
1. “Quiero ver los estatus en línea”
No entiendo en qué etapa se encuentra la alta o baja de un colaborador.
Por eso tengo que invertir tiempo escribiendo al proveedor y dando seguimiento constantemente.
2. “Quiero que todos los documentos estén en un solo lugar”
Hoy las pólizas, listas, certificados y archivos están repartidos entre correo, WhatsApp y carpetas.
Cuando los necesito, simplemente no encuentro el documento correcto.
3. “Quiero comunicarme en un solo canal”
Los mensajes se pierden: una parte en WhatsApp, otra en el correo y otra con el agente.
No hay historial ni una forma sencilla de pasar la gestión a otra persona del equipo.
4. “No quiero encargarme del onboarding de los empleados”
Tengo que entender yo misma el programa de seguros porque los empleados vienen con todas las preguntas.
No tienen una herramienta clara donde esté toda la información y una comunicación directa con el proveedor:
cómo agendar, qué incluye el plan, dónde están los documentos y cuál es el estatus.
5. “Incluso contratamos a una persona solo para esto”
La gestión del seguro colectivo se volvió tan compleja
que tuvimos que contratar a una persona dedicada exclusivamente a este beneficio.
Cómo nuestros clientes resuelven estos retos con el portal de RRHH y la app móvil
Estatus en línea sin seguimientos manuales en Portal de RRHH
Todos los estatus de altas, bajas y solicitudes se muestran en tiempo real.
Sin correos, sin recordatorios al proveedor, sin pérdida de tiempo.
Todos los documentos en un solo lugar
Pólizas, listas de asegurados, certificados y archivos centralizados.
Acceso inmediato, sin buscar en correos o chats.
Un solo canal de comunicación en Portal de RRHH
Toda la comunicación queda registrada en un solo lugar.
Nada se pierde y cualquier colega puede continuar la gestión sin fricción.
App móvil para empleados (Menos carga para RRHH)
Los empleados ven claramente qué incluye su programa y cómo usarlo.
RRHH ya no envía documentos manualmente ni responde las mismas preguntas.
Los empleados se comunican directamente desde la app. RRHH deja de ser el intermediario.
RRHH no necesita ser experto en seguros
RRHH no actúa como especialista en seguros. Los empleados tienen toda la información necesaria y saben qué hacer.
La administración del seguro colectivo se vuelve digital, clara y escalable,
sin añadir trabajo innecesario al equipo de RRHH
Así se ve el portal de RRHH y la app móvil
Plantilla de presentación para seguros colectivos
A continuación encontrarás una plantilla de presentación lista para usar,
que puedes compartir con tus clientes corporativos al presentar seguros colectivos.
👉 Aqui
Si deseas editar la presentación, solo haz una copia y adáptala a tus necesidades.
Puedes ajustar:
Las capturas de pantalla de la interfaz para que coincidan con la marca de tu cliente
Los colores, para alinearlos con tu identidad visual
Los textos: hemos incluido ejemplos que puedes utilizar al presentar la solución
Esta plantilla está diseñada para ayudarte a explicar los beneficios de tu oferta de seguros colectivos de forma profesional y estructurada.